福利厚生

働く人のことを考えるユージー基材

ユージー基材では、従業員のクリエイティブ能力を発揮する上でも福利厚生の幅広い拡充を行なっております。生活の安定や向上・満足度・ワークライフバランスへの意識も鑑み、時代とともに変化してきております。

給与や仕事内容だけでなく充実の福利厚生もご確認ください。

一日中、集中して仕事を持続していくことは不可能です。昼食休憩をはじめ、適度な休憩は、クリエイティビティな仕事をするために必要と考えています。

製造工場での機械仕事の場合は難しい面もありますが、部分的・可能な範囲でリモートワークも導入しております。より柔軟な働き方を推奨しています。

働くスタッフの高い意識・向上心を刺激するためにも、個々のスキルアップ・リスキリングを支援しています。新しい知識の習得は、これからの仕事に活かして欲しいというユージー基材の願いでもあります。

企業が掛金を毎月従業員の年金口座に積み立て、従業員自ら年金資産の運用を行い、運用次第で将来受け取れる退職金・年金も変動する確定拠出年金制度も導入しております。

法人名義でフィットネスクラブと契約を行っておりますので、仕事帰りなど自由に利用でき、気分を変えてリフレッシュを可能にしております。

社員の健康を考えた取り組みの一環として、健康事業所宣言にエントリー・取り組んでおります。従業員の健康づくりに積極的に取り組み、少しでも長く働いていただける体制を目指しております。

会社の補助と給与天引き、栄養豊富、且つ、ヘルシーボリュームランチです。

働く人を考えながら時代とともに変わる働き方にあった福利厚生を取り入れ、提供していきます。
そんな柔軟な対応を考えるのが“ユージー基材”です。